Tribunale di Novara - Sentenza n. 272/2022 del 15/12/2022 (Dott. Annalisa Boido)

…PS, esponendo: di essere stato dipendente delle Officine G.XXXXXX Novara 1.XX S.p.A. fino al licenziamento, intimato il 27.12.2016, con effetto dall' 11.03.2017; che il 09.03.2015 veniva concessa alle…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 235/2022 del 07/02/2022 (Dott. Maria Antonia Garzia)

…a del suo licenziamento avvenuto nel 2010, quindi in tempo utile per accedere alla pensione, a prescindere dalle conseguenze del procedimento disciplinare poi sfociato nel suo licenziamento. B) Occorr…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 140/2021 del 21/05/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

… il fatto che il sig. M.XXXXXX fosse stato licenziato per giusta causa a seguito di un licenziamento disciplinare in cui gli vennero contestati fatti integranti gli estremi di reato, posto che - a dif…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2021 del 29/04/2021 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…procedimento disciplinare nei confronti del ricorrente che ne ha determinato il licenziamento in data 5/3/2007; Sentenza n. 1131/2021 pubbl. il 29/04/2021 RG n. 7934/2020 il licenziamento è stato impu…...

Tribunale di Ascoli Piceno - Sentenza n. 10/2020 del 17/01/2020 (Dott. Giovanni Iannielli)

…ato con effetto immediato a far data dal 17/02/20) 7 (data ricevimento missiva) a seguito di licenziamento disposto dall' azienda con missiva del 10/02/17 (Recesso debitamente impugnato e contestato d…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 2007/2018 del 26/03/2018 (Dott. Maria Della Rossa)

…to dall' 1.8.2016 per il raggiungimento dei limiti pensionistici. Il ricorrente Impugnava il licenziamento assumendone l' illegittimità in quante l' accesso al beneficio pensionistico anticipato ossia…...